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PERSONALE DOCENTE
Stipendio netto a partire da 3.000 €
in su
Orario di servizio : 30 ore
settimanali , 6 ore al giorno per 5 giorni .( 8-14) di cui:
Lezioni frontali : 15 ore settimanali , non più di tre al
giorno
Lezioni integrative e/o di
recupero (individuali o per gruppi)
5 obbligatorie a settimana
Preparazione lezioni , verifiche , materiali vari 6 ore
Autoaggiornamento 4
ore .
In caso di Attività aggiuntive ( vedi dopo) da svolgere oltre le...
30 ore queste saranno retribuite a parte , come straordinario e saranno accordate su base volontaria e
secondo uno specifico progetto
Supplenze retribuite come straordinario
SPAZI E DOTAZIONI
Spazi :Predisporre le
aule di lavoro per i docenti , in base al numero dei docenti della scuola
a)
aule per le lezioni normali e per quelle integrative e di recupero dotate di ogni
supporto audiovisivo moderno .
b)
stanze di lavoro per
4 docenti al massimo ,dotate
di una scrivania per ciascun docente , 1
stampante da condividere , un armadio , 1 classificatore e dei materiali di
cancelleria .
Dotazioni : Ogni docente deve disporre di un PC portatile
personale
ORGANICO INTERNO MINIMO DELLA SCUOLA
a)
Nella scuola deve essere sempre presente un medico ,
ogni giorno della settimana .
b)
Aumentare il personale ausiliario che abbia compiti di garantire
pulizia e igiene ,manutenzione e sorveglianza.
c)
Aumentare il personale tecnico che abbia funzioni di
supporto tecnico non solo nei laboratori
, ma anche nelle stanze di
lavoro dei docenti .
d)
Aumento delle ore di sostegno e nei casi più gravi
ripristino del rapporto 1:1 . Costituzione dentro la scuola di un team di
esperti che prendano in carico ogni
studente diversamente abile al suo ingresso al primo anno e lo seguano durante
tutto il percorso , collaborando con i consigli di classe e col Dirigente didattico ( per ovviare alla
latitanza dell’equipe esterna )
TEAM
DIRIGENZIALE
I Dirigenti della scuola diventano 2
1° Dirigente Tecnico ( DT ) si
occupa degli aspetti amministrativi , e collabora con gli uffici , per fare
questo segue un corso di formazione obbligatorio in valorizzazione delle risorse umane, organizzazione dei
servizi amministrativi , tecnici e ausiliari . si occupa degli aspetti di raccordo con enti
esterni e Miur . Si forma con Corso obbligatorio su aspetti gestionali , in
tandem con il responsabile dei servizi amministrativi ; quest’ultimo cessa di avere
qualifica di Dirigente ( non più DSGA )e diventa responsabile della sicurezza e
dell’igiene dentro la scuola ( RSI )
2° Dirigente didattico(DD) : si
occupa del coordinamento delle attività
didattiche , coordina i consigli di classe per dare un indirizzo
uniforme alle diverse azioni didattiche progettate in istituto , è il referente
al quale si rivolge ogni insegnante per tutti gli aspetti strettamente
didattici .Collabora con i docenti e con gli esperti dell’equipe di sostegno .
I soldi vengano
spesi solo per retribuire adeguatamente tutto il personale , per le
attrezzature e i supporti didattici .
Niente
progetti o soldi buttati in cose inutili . Vietato
rubare ore alla didattica per qualsiasi motivo . La scuola tenga una dotazione propria per
a)
pagare ore di straordinario e attività aggiuntive come :
studio e ricerca didattica , produzione e pubblicazione dei materiali ,
progetti di inserimento lavorativo degli studenti ecc..
b)
garantire lo straordinario nel caso in cui un docente voglia rendersi
disponibile per sostituire i colleghi assenti .
Il tempo
scuola ideale per gli studenti sarebbe
dal lunedì al venerdì , prevedendo inoltre un mese all’anno in cui lo studente
non sta a scuola ma lavora con contratto di apprendistato .
( potrebbe essere
giugno o settembre)
Infine Immissione
in ruolo dei docenti precari e solo dopo aver accertato l’esistenza di posti
ancora scoperti procedere col bando di
concorso , per esami e titoli .
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